Обложение обязательными взносами во внебюджетные фонды работодателей

Для работодателей объектом обложения взносами являются начисления заработной платы и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг.

Базой обложения страховыми взносами работодателей признается сумма начисленной заработной платы и другие вознаграждения наемным работникам. Если выплаты и иные вознаграждения выплачиваются в натуральной форме, то учитывается стоимость переданных товаров (работ, услуг) на день их выплаты, исходя из цен, указанных сторонами договора.

Для исчисления взносов во внебюджетные фонды применяется понятие предельной величины базы по каждому сотруднику, которому производятся выплаты. В течение календарного года начисления в пользу сотрудника, произведенные сверх этой величины базу обложения не увеличивают.

В последующие годы предельная величина базы будет увеличиваться по утвержденным повышающим коэффициентам относительно суммы 415 000 р. (табл. 6.2).

Страховые взносы от несчастных случаев и профессиональных заболеваний предельной величины базы не имеют, поэтому взносами в течение года облагаются все начисления работникам.

Тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний устанавливаются Законом № 179-ФЗ от 22.12.2005 г. «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в зависимости от вида экономической деятельности организации по классам профессионального риска.

Классы профессионального риска приведены в «Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска», утвержденной Приказом № 625н Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.12.2012 г.