Пять составляющих имитационных игр
Деятельность по поводу игры осуществляется как за пределами иг-ровой деятельности, так и во время игровой имитации. Обычно это:
• обсуждение и заполнение анкет по изучаемым в имитационной игре проблемам,
• послеигровая дискуссия, • обобщение и анализ полученной экспертной информации,
• обсуждение ситуации и обмен информацией по проблемам меж ду игроками и между участниками и организаторами игры (реф лексия).
Деятельность по поводу игры является важнейшей в имитаци-онной игре. Сама же игровая деятельность служит основанием, рамками и практической базой для развертывания деятельности по поводу игры.
■ В управленческой имитационной игре выделяются, как прави-ло, две части: модель управляющей системы и модель среды. Модель среды является совокупностью моделей различной природы (математических, физических, имитационных, машин-ных, ручных, алгоритмических, а также неформальных) и пред-назначена для отражения технологических, природных, социально-экономических, экологических, психолого-педагогических и других процессов, протекающих в объекте управления и во внеш-ней среде.
В некоторых случаях отклик среды моделируется путем высказываний экспертов (в военных играх их называют посредниками). Модель среды поставляет управляющей системе информацию о состоянии объекта управления и внешней среды, получает в виде входов информацию об управляющих воздействиях, выраженных в решениях игроков или в «выходах» расчетной части модели системы управления.
Деление игры на отдельные фраг-менты целесообразно в том случае, если она охватывает несколько функций управления и при этом возможно игровое воспроизвод-ство как отдельных функций управления, так и всего их комплекса (в зависимости от целей проведения игры, состава обучаемых, рег-ламента учебных занятий).
Управленческая имитационная игра состоит, как правило, из двух частей: функциональной (в ней моделируются функции управления) и обеспечивающей. Функциональная часть включает один или несколько сюжетов, каждый из которых может проигрываться изолированно либо во взаимосвязи с другими сюжетами.
В управленческих играх сюжет, как правило, моделирует определенную функцию управления. Он может состоять из эпизодов. Эпизодом является завершенный комплекс процедур планиро-вания, учета, подбора кадров, мотивации или контроля персонала в рамках той или иной функции управления.
Отдельные эпизоды обычно не проигрываются. Исключение составляют случаи игровой демонстрации отдельных процедур планирования или учета, принятые в моделируемой системе управления. Обеспечивающая часть управленческой имитационной игры в целом включает в себя четыре вида обеспечения: • информационное, • математическое, • техническое, • организационное.
- Тактика поведенческой терапии
- Основной вопрос социальной философии в историческом идеализме
- Причины, затрудняющие адекватное понимание информации взрослыми
- Образец бланка для оценки интерактивного занятия
- Обратная связь по итогам интерактивного взаимодействия
- Знакомство
- Характеристики ролей в конкретных ситуациях
- Типы и виды ролевых позиций на играх
- Преподаватель-психолог
- Оформление отчета по практике по ГОСТу 2021/2022
- Оформление ВКР по ГОСТу
- Как составить бизнес-план своими силами
- Оформление эссе по ГОСТу
- Оформление презентации по ГОСТу
- Оформление статьи по ГОСТу
- Оформление дипломной работы по ГОСТ 2021/2022
- Оформление курсовой работы по ГОСТу
- Оформление контрольной работы по ГОСТу